2020年9月28-29日，太阳成集团tyc33455教育系党小组召开了为期两天的班主任工作经验交流研讨会。会议由李幼波老师主持，14位党员参加了交流研讨。

研讨会围绕新时期老员工的身心特点展开。首先由黎婉勤老师介绍自己在疫情期间耐心指导员工做防疫工作的经验和体会，并作了“温柔的坚持，带着责任前行”的主题发言。黎婉勤老师在教育中力求能够真正触动员工，改变他们的不良行为。她的“温柔”不仅表现在与员工沟通时语言的委婉，还表现在员工没有“出问题”的时候，即在平时也经常找些轻松愉悦的话题与员工微信或电话聊天，摸清员工的状态和心态。黎老师发自内心地关心员工、帮助员工，解答员工的疑问，设身处地帮助员工解决问题。她说：“我的孩子与他们年龄相仿，我总是希望以待自己孩子的心待他们。”

党员们听了都深受感动，热烈发言，就各自在公司产品中碰到的问题进行了深入交流和研讨。大家认为，员工不是顾客，老师也不是售货员，教育不能产业化，不能把员工当作产品来印制和生产。我们应该把自主性还给员工，破除不能走弯路的思维，全心全意服务于员工的全面发展。